Projets de village
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| Domaine | Objectif/action | Calendrier | Avancées |
| Inde |
Extension du projet de conservation des eaux "Aakash Ganga" |
2012 |
25 hectares de plus inclus dans le projet |
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Continuation du projet "Saheli" d'émancipation des femmes sur la sécurité, la santé et la subsistance |
2012 |
5 villages de plus inclus dans le projet (9 au total) |
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Évaluation de l'impact des projets de village à élargir grâce à 2 villages modèles |
2012 |
Villages identifiés et évaluation réalisée |
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Brésil: Développement d'une communauté grâce au contrôle écologique des maladies des bananes |
Le projet chez les petits producteurs de bananes de Goias est continué |
2012-13 |
Le projet garde son dynamisme et se concentre sur la qualité des récoltes |
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Lancement d'un projet de développement communautaire et de contrôle écologique des maladies des plantes auprès de petits producteurs de bananes dans une zone à l'environnement sensible de l'État de São Paulo |
2012 |
Lancement du projet |
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'Helping you grow - Chemistry with care' |
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| Domaine | Objectif/action | Calendrier | Avancées |
| Chemistry with care |
Préparation d'un répertoire des terres agricoles où les cultures et donc la production alimentaire sont protégées par les produits Cheminova, avec pour période de référence les années 2000-2010 |
2012 |
Un répertoire basé sur des données vérifiables est disponible |
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Préparation d'un répertoire illustrant la quantité de produits phytosanitaires Cheminova utilisée par zone de terres agricoles, avec pour période de référence les années 2000-2010 |
2012 |
Un répertoire basé sur des données vérifiables est disponible |
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Préparation d'un répertoire illustrant une sélection de ressources essentielles utilisées par Cheminova pour produire les produits phytosanitaires comparé à une zone de terres agricoles traitée |
2012 |
Un répertoire basé sur des données vérifiables est disponible |
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Mise au point de 20 formulations au moins ayant une faible teneur en solvants organiques volatils |
2012-14 |
Les formules sont enregistrées auprès de Cheminova A/S ou de la filiale en Inde |
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Toxicité moyenne plus faible des nouvelles formulations, mesurée grâce à la classification de la formulation |
2012-14 | Chaque année, la classification moyenne selon l'OMS des nouvelles formulations doit être plus basse que la classification moyenne des produits Cheminova existants.
Seuls les produits phytosanitaires dont le principe actif est la propriété de Cheminova sont pris en compte |
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Production |
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| Domaine | Objectif/action | Calendrier | Avancées |
| Inde |
La consommation d'énergie pour la production de 3 grands produits doit être réduite de 3 % par volume produit |
2012 |
La consommation totale d'énergie pour la production de ces produits a été réduite d'au moins 3 % par volume produit par rapport à 2011 |
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La fréquence et la gravité des incidents et des accidents de travail doivent être réduites de 5 % |
2012 |
Dans chacune des catégories, les incidents de travail (c-à-d ceux dont l'absentéisme ne dépasse pas 48h) et les accidents de travail (c-à-d ceux qui causent un absentéisme supérieur à 48h), la fréquence et l'absentéisme ont été réduits de 5 % par rapport à 2011 |
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La production de la division Produits semi-finis attend d'être certifiée ISO 14001 et OHSAS 18001 |
Medio 2013 |
L'entreprise de certification a transmis la confirmation de certification |
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| Danemark |
Re-certification du système de gestion environnementale de l'entreprise ISO 14001 et OHSAS 18001 |
2012-14 | Nouveaux certificats reçus en 2012. Maintien des certificats en 2013-2014 |
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Certification du système de gestion énergétique de l'entreprise ISO 50001 |
2012-14 | Nouveau certificat reçu en 2012. Maintien du certificat en 2013-2014 |
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Formation des employés à des attitudes plus appropriées et un comportement plus sûr conformément au programme SAFE au niveau global |
2012-13 |
D'ici fin 2012, au moins 50 % de tous les employés doivent être impliqués. Au premier semestre 2013, tous les employés doivent suivre la formation |
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La quantité de déchets dangereux résultant de la production d'un fongicide doit être divisée par 2. |
2012 |
La quantité de déchets dangereux mesurée par rapport au volume produit a été divisée par 2. Cette réduction est constatée par rapport à la moyenne de 2009 et 2010 |
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La consommation d'énergie pour la production d'un insecticide doit être réduite de 8 % |
2012 |
La consommation d'énergie par rapport au volume produit a été réduite d'au moins 8 % par rapport à 2009 |
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| Australie |
La consommation d'eau lors des processus de nettoyage doit être réduite au minimum dans le cadre du programme d'économie d'eau du site |
2012 |
Investigation menée et plan d'action mis en œuvre |
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S'assurer que les prestataires extérieurs travaillent conformément à nos exigences en termes de santé, de sécurité et d'environnement |
2012 |
Diffusion du Manuel santé, sécurité et environnement à 80 % des prestataires intervenant régulièrement sur le site |
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REACH -règlementation européenne en matière de substances chimiques
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| Domaine | Objectif/action | Calendrier | Avancées |
| Sécurité chimique |
Enregistrement des substances pré-enregistrées qui doivent l'être avant fin 2013 |
2013 |
Récépissés des enregistrements reçus |
Gestion des fournisseurs |
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| Domaine | Objectif/action | Calendrier | Avancées |
| Organisation globale |
Pour la région International, la gestion des fournisseurs sera confiée à une personne ayant un profil technique |
2012 |
La personne a été nommée et formée à cette tâche |
Ressources humaines |
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Domaine |
Objectif/action | Calendrier | Avancées |
| Mission, vision et valeurs |
Entretenir la connaissance de la mission, de la vision et des valeurs de l'entreprise parmi les employés
Action : Une brochure contenant des témoignages sur la vision de l'entreprise sera distribuée à tous les employés du groupe. Dans un premier temps, elle sera publiée en danois et en anglais |
2012 |
La brochure est disponible en danois et en anglais et a été distribuée à tous les employés par leurs supérieurs |
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Mise en œuvre des valeurs par tous les employés au Danemark Action : Tous les responsables doivent travailler l'application de ces principes avec les employés lors de réunions ou autres actions |
2012 |
Les réunions/actions ont eu lieu |
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Sondage auprès des employés au niveau global. Cette enquête donnera une idée de la connaissance qu'ont les employés des savoirs de leur entreprise. Le sondage peut faire partie d'une autre enquête |
2013 |
Le sondage a été réalisé auprès des employés et les résultats ont fait l'objet d'un rapport. On s'attend à ce que ce sondage montre une amélioration concernant l'action ci-dessus (mise en œuvre au Danemark en 2012) |
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| Stratégie globale des Ressources humaines |
Préparation d'une stratégie globale en termes de RH pour garantir une approche plus structurée des ressources humaines dans le groupe. Cette stratégie sera composée d'éléments qui viendront en soutien de la stratégie commerciale de Cheminova jusqu'en 2015 et elle devrait être mise en œuvre durant les prochaines années |
2012 |
Le plan stratégique a été élaboré en incluant des propositions de mesures en termes de RH qui seront introduites chaque année jusqu'en 2015. Les mesures prévues pour 2012 ont été appliquées |
